ESG e Sostenibilità Aziendale

Formazione Professionale · 30 ore · Aula

Il corso ESG e Sostenibilità Aziendale sviluppa una comprensione approfondita dell’impatto delle decisioni d’impresa sulla sostenibilità, fornendo strumenti e metodologie per analizzare e quantificare costi e benefici delle politiche ESG. In 30 ore, articolate in quattro moduli, i partecipanti affrontano il quadro normativo e i protocolli di riferimento, la valutazione degli impatti ambientali ed economici — dai criteri ambientali minimi alla carbon footprint e alle certificazioni ISO 14001 ed EMAS — l’analisi costi-benefici con il calcolo del ROI degli investimenti sostenibili, il bilancio di sostenibilità e la pianificazione strategica di lungo periodo. Al termine, i partecipanti sapranno integrare i criteri Environmental, Social e Governance nei processi decisionali, monitorare le performance con strumenti di controllo e reporting e trasformare la sostenibilità in un concreto vantaggio competitivo.

Obiettivi del corso

  • Comprendere l'impatto delle decisioni aziendali sulla sostenibilità e il quadro normativo di riferimento
  • Identificare e valutare gli impatti ambientali ed economici delle attività d'impresa
  • Analizzare costi e benefici delle politiche di sostenibilità, incluso il calcolo del ROI degli investimenti
  • Integrare i criteri ESG (Environmental, Social, Governance) nei processi decisionali e nell'analisi costi-benefici
  • Conoscere il bilancio di sostenibilità e gli indicatori di performance ESG
  • Definire, monitorare e revisionare strategie di sostenibilità di lungo periodo come vantaggio competitivo

Programma

  • Modulo 1 – Introduzione alla sostenibilità aziendale (7 ore): definizione di sostenibilità; framework normativo; standard ISO 9001:2015; panoramica dei protocolli di riferimento per le aziende; dalla transizione ecologica all'economia circolare; sostenibilità aziendale e Corporate Social Responsibility; la sostenibilità nei contesti economico, sociale e ambientale e il concetto di triple bottom line
  • Modulo 2 – Introduzione agli impatti ambientali ed economici (7 ore): criteri ambientali minimi (CAM); identificazione e valutazione degli impatti; collegamenti tra sostenibilità e performance economica; carbon footprint e strategie di riduzione delle emissioni; certificazioni ambientali ISO 14001, EMAS, Carbon Neutral; energie rinnovabili ed efficientamento energetico
  • Modulo 3 – Valutazione economica (7 ore): analisi dei costi e dei benefici economici della sostenibilità; analisi costi-benefici e integrazione dei criteri ESG; bilancio di sostenibilità; valutazione del rischio finanziario legato ai fattori ESG; calcolo del ROI sugli investimenti di sostenibilità; indicatori di performance ESG
  • Modulo 4 – Pianificazione strategica (9 ore): analisi longitudinale e sostenibilità aziendale a lungo termine; strategie di sostenibilità aziendale; innovazione e sostenibilità come vantaggio competitivo; monitoraggio e revisione della strategia ESG con strumenti di controllo e reporting; casi studio di piani strategici orientati alla sostenibilità

A chi è rivolto

Manager, professionisti e figure aziendali coinvolte nella definizione delle strategie d'impresa e nell'integrazione dei criteri ESG nei processi decisionali.

Il monte ore è suddiviso in quattro moduli (7+7+7+9 ore). La pagina richiede di contattare il polo formativo (info@pfcformazione.it) prima dell'iscrizione e del pagamento per verificare la disponibilità di posti in aula e le date di erogazione; la modalità aula è desunta da questo riferimento. Attestato e requisiti di accesso non sono indicati sulla pagina. Nella fonte sono presenti refusi normalizzati nell'estrazione: "triple bottle line" (triple bottom line), "ISO140001" (ISO 14001), "Caron Neutral" (Carbon Neutral), "Integratori di performance ESG" (indicatori di performance ESG).

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